Общее собрание работников

Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления. Общее собрание действует бессрочно.

Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвует не менее половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Учреждения и иных локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
выдвижение полномочных представителей для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
рассмотрение общих вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Учреждения по коллективному договору, трудовым спорам и др.;
решение вопросов социальной поддержки работников Учреждения;
определение перспектив развития Учреждения;
рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения;
обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения.

Орган управления осуществляет следующие функции

принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к Уставу;
утверждение основных направлений совершенствования и развития Учреждения;
внесение предложений по совершенствованию работы отдельных педагогических работников и администрации Учреждения;
избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
утверждение членов представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора;
принятие решения об объявлении забастовки;
утверждение коллективных требований к работодателю;
рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательной деятельности;
заслушивание отчётов директора Учреждения о результатах самообследования;
рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, коллегиальными органами управления
Учреждением.

Содержание работы органа управления

Общее собрание работников Учреждения является высшим коллегиальным органом управления Учреждением.
Общее собрание работников Учреждения создается в целях выполнения принципа самоуправления Учреждением, расширения коллегиальных и демократических форм управления и для принятия коллегиальных решений важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения, как постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением, имеет бессрочный срок полномочий.
Общее собрание работников Учреждения собирается директором Учреждения не реже одного раза в четыре месяца. Общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников Учреждения.
Решения на общем собрании работников Учреждения принимаются большинством голосов от числа присутствующих и оформляются протоколом.
Решения Общего собрания работников Учреждения, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.
О решениях, принятых Общим собранием работников Учреждения, ставятся в известность все работники Учреждения